疫情期间，很多人提前感受了类似养老的生活，每天宅在家，无所事事，很多人都表示，突然觉得上班是件幸福的事儿。所以有些人会觉得，还好有听说要延迟退休了，要不自己50岁之后的日子堪忧啊。

而反观，新东方俞洪敏有了退休的念头，再看他的年龄不过才58岁；而去年马云也是在50几岁的年龄退休了，据说腾讯的马化腾也有退休的想法，看来这些富豪也是想急流勇退，然后去享受晚年生活。

其实大多数的人到了50多岁，都会逐渐产生一定的力不从心的问题，他们努力工作了大半辈子，希望到老了，可以享受自己的时光，可以有时间去培养兴趣，找到自我追求。

退休的生活很多人认为比较舒适。退休后，他们仍然可以每月领取养老金，生活条件有一定保障。然而，随着经济的持续改善，预期寿命也在延长。几年前提到的延迟退休现在已经提上了“议事日程”。

所以听说有延迟退休这一说法开始，退休年龄就成为了人们所关注的热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退休养老制度，目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行。那么我国的退休年龄是怎么规定的呢？

人社部出台退休年龄新政策

2020退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

一、干部退休年龄

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、工人退休年龄

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

三、破产国有企业职工退休年龄

资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

四、自谋职业者退休年龄

城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

退休政策出台，几家欢喜几家愁

退休年龄的延长，对于很多有稳定工作，也就是类似于企事业单位、国家公务员等这些人群，是很欢喜的，毕竟他们的工作劳累度和薪资待遇都是可以达到他们的期望值。

而对于很多打工人员，或者个体经营者来说，确实一件不是特别欢喜的事情。因为这意味着他们还需要每年再多拿出一大笔钱给自己购买养老保险，而他们的工作劳累度，可能对于50多岁后是无法承担的。

自愿退休，应当是在延迟退休的基础上

世界上很多国家都有自愿退休政策，比如美国、日本等等，但是它们的自愿退休年龄底线也远远比我们的正常退休年龄要晚得多。

养老保险制度本身的含义实际上是供养年龄较大的老人，而且是失去劳动能力的老人。至于失业下岗，应当由失业保险制度解决；家庭生活困难，应当由民政低保制度解决。各种保障制度应当各管一摊事情，不是将所有的期望都寄托到养老保险上。

养老保险的征缴制度确实应该再进一步完善。根据2018年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，全国劳动力实现就业77586万人，职工基本养老保险参保缴费只有30104万人（包含机关事业单位）。其实，剩余没有参保的3.75亿人多数是属于收入较低的农民工或者中低收入人员了。这样就会面临着参保的选择和自由性问题，而根本无法实现美国、德国那样的全民覆盖式参保，美国的社保覆盖率高达百分之九十四。但是如果盲目扩面，又会进一步分摊养老保险基金的供养能力，这是一个难题。